中国水利水电第五工程局有限公司 基层动态 科研设计咨询公司第二期项目负责人培训班取得圆满成功-凯发k8国际首页登录

2月25日，科研设计咨询公司“全员能力提升”第二期项目负责人培训班落下帷幕，培训取得圆满成功。

此次培训于2月21日正式开班，公司副总工程师、科技与工程管理部主任李秋石与公司人力资源部（党委组织部/干部部）副主任、社保中心主任（主任级）段兆平出席本次培训班开班仪式，并对此次培训班开班表示祝贺。

开班式上，公司副总工程师、科技与工程管理部主任李秋石对此次培训提出三点要求，一是正确认识培训的重要意义，思想上“重学”；二是加强学习的自觉性，要在行动上“真学”；三是把理论运用到实践中去，要在工作上“促学”。公司人力资源部副主任、社保中心主任（主任级）段兆平提出建议，希望大家增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性，树立交流学习理念，养成学习自觉性，做到真学真用，学用结合。

本次培训内容包括《市场开发技能提升》《内外部沟通技能提升》《向下管理》《心理健康》《在建项目经验分享》《经营意识培养》以及总部各职能部门的管理工作等。通过专业讲师的授课、实战演练及团队合作等形式，使学员更深入地理解并运用课程内容。为确保培训效果，人力资源部设有线上培训效果调查问卷，于每项培训结束后发送至学员填写，以便收集真实反馈，从而实现综合能力提升的目标。

结业典礼上，为参培学员发放了结业证书，同时为5名学员颁发了“优秀培训学员”证书。科研设计咨询公司党委书记、总经理任明对参培学员今后的工作提出期望：一是树立终身学习的目标。要向周围同志学习，善于取人之长，补已之短；自己的工作实践学习，善于不断总结经验，吸取教训，持续改进。二是要坚持理论联系实际，做到学以致用,知行合一。坚持学与思的统一、思与行的统一，把培训的内容学深悟透，自觉运用到实际工作中去，做到真学、真懂、真信、真用，把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力。

此次培训，进一步提升了参培学员在沟通、管理、经营及市场开发等方面的能力，标志着科研设计咨询公司“全员能力提升”工作步入深化阶段。